Les atouts économiques de : Rennes (35)

Rennes, d'une superficie de 5 039 km², est une ville implantée dans le département Ille-et-Vilaine. On y trouve 206 700 habitants.

39 997 entreprises y sont implantées, dont 35 133 sièges et 4 864 établissements.

Ces sociétés sont majoritairement de type Société civile immobilière et ont un effectif moyen de 6 employés.

Les entreprises de cette ville ont un âge moyen de 14 an(s). C'est dans le secteur "Administration, fonction publique" que l'on observe l'âge moyen des entreprises le plus élevé (26 an(s)). A l'inverse avec 6 an(s) de moyenne d'âge, c'est dans le secteur "Informatique" que l'on retrouve les entreprises les plus jeunes.

Entre avril 2019 et juin 2019, l'indice de dynamisme de Rennes est de 0,87%. L'indice de dynamisme est un indicateur de performances des entreprises. S'il est positif, cela signifie qu'il y'a eu plus d'entreprises créées que d'entreprises défaillantes au cours de la période. A l'inverse, s'il est négatif, cela signifie que les défaillances ont été plus nombreuses. Au cours de cette période, on compte 27 entreprises en défaillances à Rennes pour 333 sociétés créées.

Les secteurs que nous identifions comme étant porteurs car ce sont ceux qui ont eu le plus d'entreprises créées sur les trois derniers mois sont : ""Immobilier","Services aux particuliers, collectivités, entreprises","Gestion, administration des entreprises","Communication, marketing, information","Commerce de détail, grande distribution"".

En parallèle, les secteurs de la ville les plus touchés par les défaillances au cours du dernier trimestre sont : "","Hôtellerie, restauration, tourisme","Informatique","Construction, bâtiment, travaux publics","Gestion, administration des entreprises","Logistique, transports"".

Du côté des dirigeants, 30.0% des entreprises de Rennes sont gérées par des femmes. C'est dans le secteur "Immobilier" que l'on compte actuellement le plus grand nombre de chefs d'entreprises féminines dans la ville.

* Ces chiffres sont basés sur le nombre d'entreprises dont nous connaissons le dirigeant.